La paritaria mercantil quedó oficialmente homologada y confirmó una suba salarial del 5% para los trabajadores encuadrados en el convenio colectivo 130/75, además de una suma fija no remunerativa de $20.000.
El acuerdo, firmado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, UDECA y la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS), establece que el incremento se aplicará en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, tomando como base las remuneraciones de marzo de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes.
Además, se acordó sumar un bono no remunerativo de $20.000, que se adicionará a los montos ya abonados bajo ese concepto.
Otro punto central es una contribución solidaria adicional de $28.000 mensuales por trabajador a cargo de los empleadores, destinada a sostener el financiamiento de OSECAC.
El acuerdo rige desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031, aunque las partes se comprometieron a reabrir la discusión en junio para revisar salarios según la evolución económica.
También aclararon que este esquema no será vinculante para acuerdos salariales que se negocien en Río Grande, Tierra del Fuego.
Fuente: CAME