Chubut

Preocupación en Puerto Madryn por la renuncia de la titular de PAMI y el achicamiento de personal

El presidente del Consejo Provincial de Adultos Mayores, Oscar Furci, confirmó la salida de Florencia Puntillo al frente de la UGL local. Advirtió sobre el impacto de los retiros voluntarios, la falta de agentes para atender al público y las severas complicaciones con las prestaciones médicas.

La delegación de PAMI en Puerto Madryn atraviesa un escenario de incertidumbre tras la renuncia de su directora local, Florencia Puntillo. La salida de la funcionaria encendió las alarmas entre los centros de jubilados de la zona, quienes señalan que la decisión se da en medio de un paulatino desmantelamiento de la plantilla de trabajadores y crecientes dificultades operativas para brindar atención a las personas mayores.

Oscar Furci, presidente del Consejo Provincial de Adultos Mayores, se refirió a la dimisión y destacó la predisposición con la que se desempeñaba la funcionaria dimitente. “Es una persona muy abierta que dentro de sus posibilidades siempre trató de solucionar aquellos problemas que estaban a su alcance. PAMI es una organización verticalista y las decisiones se toman a nivel nacional, pero en la obtención de alguna derivación o algún turno en Buenos Aires o Comodoro teníamos su apoyo. Ella sintió el rigor de no poder dar respuestas más allá de lo que pretendía”, sostuvo.

Según denunciaron desde el Consejo Provincial de Adultos Mayores, la crisis de atención responde en gran medida al vaciamiento de personal provocado por la implementación de esquemas de retiros voluntarios. Esta merma de personal no solo afecta a la sede de Puerto Madryn, sino que se replica en distintas agencias de la provincia.

La situación de escasez técnica e institucional fue ratificada tras contactos con la administradora regional de la UGL con sede en Comodoro Rivadavia, Vanesa Nievas, quien admitió la imposibilidad de desplazarse para supervisar la atención en Madryn debido a que la falta de empleados en su propia oficina la obligó a abocarse personalmente a la atención al público en mostrador.

A la quita de recursos humanos en la obra social nacional se suma la compleja realidad prestacional que enfrenta la obra social provincial PROSATE. El conflicto originado tras la renuncia de médicos y el rechazo a propuestas de la Secretaría de Salud provincial derivó en extensas filas y prolongadas esperas para la obtención de turnos médicos, configurando un cuadro crítico para los afiliados de la ciudad y la región.

Fuente: Radio LU20.

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