La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH) rechazó el ofrecimiento salarial presentado por el Gobierno provincial en la reunión paritaria realizada este 25 de febrero, al considerarlo insuficiente. En ese marco, el gremio expuso una serie de propuestas concretas orientadas a mejorar los salarios y las condiciones de funcionamiento en las escuelas.
Desde ATECH plantearon la necesidad de pasar el ítem de profesionalidad docente al salario básico, con el objetivo de impactar de manera directa en la estructura salarial. También propusieron ordenar el nomenclador para reparar inequidades y garantizar mejoras salariales a través de ese instrumento.
Otro de los puntos centrales fue la reglamentación de la Ley VIII Nº 131, lograda en 2019, que crea el fondo de mantenimiento de escuelas. El gremio planteó evaluar la eventual aplicación de esa normativa en la distribución del ingreso al salario.
Además, solicitaron la ejecución urgente de las partidas de limpieza para asegurar el normal funcionamiento de los establecimientos educativos, el ofrecimiento inmediato de los cargos MAT y MATT, y la habilitación de la cobertura de los medios cargos de auxiliares.
ATECH también remarcó la importancia de sostener una paritaria abierta y permanente que permita recuperar el salario de manera sostenida y progresiva.
Tras la presentación de estas propuestas, el Gobierno solicitó un cuarto intermedio hasta la semana entrante, instancia en la que se espera la continuidad de las negociaciones.