Un nuevo capítulo se abre en la reforma laboral del Gobierno Nacional: la Justicia decidió suspender provisoriamente más de 80 artículos tras una cautelar presentada por la CGT.
La medida impacta directamente en la Ley de Modernización Laboral (27.802), sancionada a fines de febrero, y representa un revés importante para el oficialismo.
Según el juzgado nacional del Trabajo, existen indicios de que la normativa podría afectar derechos constitucionales, además de generar un “perjuicio inminente” para los trabajadores si se aplica sin revisión.
En ese sentido, la resolución ordena frenar los artículos cuestionados hasta que se dicte una sentencia definitiva sobre su constitucionalidad.
El fallo también valida el rol de la CGT en la presentación, al reconocer su legitimación para defender derechos colectivos como la sindicalización, la negociación paritaria y el derecho a huelga.
La cautelar se sostiene en la “verosimilitud del derecho calificada” y en la necesidad de evitar un impacto irreversible sobre derechos laborales ya adquiridos.
Fuente: NA