El Gobierno nacional puso en marcha un nuevo programa de retiro voluntario para trabajadores de la Administración de Parques Nacionales, una medida que apunta a reducir la estructura administrativa del organismo.
La iniciativa fue oficializada mediante la Resolución 191/2026 y está dirigida al personal permanente que reúna determinadas condiciones de antigüedad y estabilidad laboral.
Según la normativa, quienes se adhieran recibirán una compensación económica extraordinaria calculada sobre su antigüedad y salario. Sin embargo, uno de los aspectos más relevantes es que los cargos que queden vacantes no volverán a cubrirse, lo que implica una reducción definitiva de la planta de personal.
El esquema excluye a los guardaparques nacionales y a trabajadores con sumarios administrativos o causas judiciales vinculadas a su función.
Además, quienes acepten el retiro voluntario no podrán volver a desempeñarse en el Sector Público Nacional durante un período de cinco años.
La medida forma parte del proceso de reestructuración que viene impulsando el Ejecutivo nacional en distintos organismos estatales.